1. 110
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,33
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный непосредственный руководитель Директор направления.

Что можно улучшить?

Не выполнили обещание решить вопрос с временной ставкой, в результате карьера завершилась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
4,67
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам и забота о них. При риске здоровья сотрудника ставят в приоритет сотрудника, а не его работу.

Что можно улучшить?

Зп поднять первой линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, работа в теплом офисе, обучение и полная поддержка руководителя на старте работы, отличный карьерный рост

Что можно улучшить?

• Увеличить заработную плату.

• Сделать более гибкий график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично, прекрасное руководство. Отличные условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Выплаты по ГСМ для выездных сотрудников на личном автомобиле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с недвижимостью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Можно найти офис по ближе к дому. Отличный коллектив. ДМС. Зарплата официально, скидки на ипотеку.

Что можно улучшить?

Обучение, желательно проводить в рабочее время в специальном выделенном месте. Как было в 2008-2009 годах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Электроугли, апрель 2025

Что нравится?

лично у меня был отличный коллектив, отличное расположение офиса

хороший, удобный график

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудником и руководителем, так как отношение было отвратительное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Отличная корпоративная культура, комфортная атмосфера в коллективе, отлично отлаженные процессы во всех сферах, справедливая оплата труда, возможности для роста, бесплатное обучение, большой и отличный соц. пакет. Всё супер.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к моему дому. Возможность ходить на обед домой. Работа по 5 ке.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между профильными подразделениями. Увеличение дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Корпоративное обучение, доступность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Руководство, руководителей. Старый штат вредный сотрудников которые не дают амбициозно вырасти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отсутствие конкретного расписания. Работа на результата, на качество. Возможность учиться новому и прокачивать существующие навыки

Что можно улучшить?

Коммуникация между некоторыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста