Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Отношение руководителей, надёжность компании, близость к дому, поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало, если только время перерыва хотелось бы не по графику. Почаще встречаться с коллегами в непринуждённой обста...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
После сокращения с данного места работы могу быть не совсем объективной. Жаль, что мой опыт более не актуален для данной компании
Что можно улучшить?
Прошу прощения. Воздержусь от комментариев . И рекомендаций
Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала
Что нравится?
Все отлично. Карьерный рост. Близость к дому. Доброжелательный коллектив. Свободный график
Что можно улучшить?
Все отлично. Служебное расписание
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, социальный пакет, средний уровень заработка.
Что можно улучшить?
Руководство, нормальные достойные перерывы. В этой организации будете работать без выходных и перерывов.
Руководитель направления мультимодальных моделей GigaChat: GigaVision
Что нравится?
Финансы, сильные специалисты вокруг, много ресурсов для вычислений, высокий темп развития проекта, хорошие интеграции во всё вокруг
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха, бюрократия, офисное пространство, неудобство при работе с...
Scrum-мастер
Что нравится?
У меня более гибкий график, поэтому я могу вернуться домой пораньше
Что можно улучшить?
Согласие, избежать опозданий в рабочий центр... и т.д. Всегда приятно хорошо выполнять свою работу
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение офисов, коллеги, работа с интересными людьми, график работы, прозрачность выплат
Что можно улучшить?
Это должны решить специалисты. Вернуть профсоюз, остальное все в порядке. Улучшение приходит поэтапно
Клиентский менеджер
Что нравится?
Четкий график выплат. Высокая оплата оверов. Расположение офиса в городе очень удобное.
Что можно улучшить?
Все. Начиная от сломанных стульев (70% в офисе травмоопасны и никто не хочет этим заниматься), заканчивая бесконечной войной...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность развития, прошлый руководитель не ставил рамок и давал полную свободу в выборе зоны роста, что в дальнейшем помогло многое достичь и повысить свои способности.
Что можно улучшить?
График не всегда был стабилен, это стало...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Ничего не нравится, руководящий состав максимально отвратительные, идут по головам.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и не заставлять работников навязывать услуги которые не нужны гражданам