Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Работать было приятно, каждый на своем месте. Есть тестировщики, аналитики. Единственное что не было девопса. Технику выдают. Всё организовано очень хорошо
Что можно улучшить?
Много бюрократии, заявок на все подряд и тд.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Программа ДМС очень хорошая, есть возможность найти работу возле дома
Что можно улучшить?
Слышать и понимать своих работников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность развиваться, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Руководитель проекта
Что нравится?
Условия работы, задачи, развитие сотрудника
Что можно улучшить?
Взаимодействие между компаниями
Кассир
Что нравится?
Стабильность и своевременность в выплате заработной платы. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Достойную зарплату и благоприятные условия для сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому ,хорошая заработная платы ,если выполняешь показатели то с премией выходит очень хорошо
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, соцпакет, коллектив, рабочее место, индивидуальная техника
Что можно улучшить?
Программы, зп, премии
Ведущий инженер
Что нравится?
Белая, стабильная зарплата. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, доходность.
Ведущий экономист
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика; стабильность и постоянство.
Что можно улучшить?
Гибкая система карьерного роста; удаленный/смешанный график работы.
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нет переработок, стабильный доход, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Поднять заработанную плату. Улучшить условия труда
