Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист в отделе сопровождения и оформления документов управления кадрового администрирования центра HR
Что нравится?
Коллектив и руководитель отличные, взаимопомощь и лояльное отношение, зарплата и оформление все официально, соцпакет
Что можно улучшить?
Условия труда можно было бы пересмотреть, но они уже пересмотрены, что радует. Очень далеко ходи...
Старший специалист телемаркетинг
Что нравится?
Коллектив, хороший руководитель. Удобное место работы. 13-ая зарплата в декабре)
Что можно улучшить?
Саму систему работы иногда подвисает, а так в целом все было отлично и хорошо. Мне все нравилось
QA-engineer
Что нравится?
Большое количество внутренних курсов. В некоторых отделах есть возможность работать удаленно. Можно развиваться внутри компании. ДМС после испытательного срока
Что можно улучшить?
Массово сокращают сотрудников. Всех новых сотрудников...
IT-рекрутер
Что нравится?
Интересные проект и возможность развиваться, есть возможность сменить команду внутри компании
Что можно улучшить?
Адекватность решений руководства оставляет желать лучшего. Вышла из декрета - через месяц «попросили» подписать соглаше...
СМРК
Что нравится?
коллектив , развитие в команде , карьерный рост , работа с выставленными задачами
Что можно улучшить?
обучение в пульсе (иногда лагает) , а так все прекрасно и все отлично
Специалист Банка
Что нравится?
Стабильность, индивидуальная оплата труда. Добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Подбор персонала, отношения руководства к персоналу. Доделывать банковские ПО, прежде чем заставлять сотрудников пользоваться, сырым...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
ДМС - при непрерывной работе более 2х лет модно воспользоваться кэшбэком за операцию на глаза.
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам карьерный рост и повышения как оклада, так и премиальный части!
Руководитель офиса
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура, есть возможности карьерного роста, обучение тренинги.
Что можно улучшить?
Все зависит от того руководителя который вам попадается. Сбер становится рынком по продажам товаров, а не банком
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
график. коллектив, возможности роста, рядом с домом, программа дмс
Что можно улучшить?
заработная плата стала меньше, убрали квартальную премию, мотивация изменилась в худшую сторону
Главный инспектор
Что нравится?
Хороший коллектив, уровень оплаты труда соответствует. Рабочие места оборудованы всем необходимым.
Что можно улучшить?
Неплохо если уровень зарплаты поднять немного и какие нибудь привелегии для отдыха ввести.