Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Компания прекрасная для начала вообще какой либо карьеры. Обучение, коллектив супер
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты к возложенной ответственности
Старший инженер
Что нравится?
Своевременная заработная плата, удобное расположение офиса, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, техническое обеспечение рабочих мест.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные гарантии, карьерный рост, доход
Что можно улучшить?
Ориентир на сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для развития, корпоративнвя культура, оплаты труда
Что можно улучшить?
Содержание работы, численность
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив рабочий, надежный, грамотный. Больше нечего добавить
Что можно улучшить?
Поощрять инициативных, целеустремленных и амбициозных сотрудников. Исключить сокращение персонала.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда. Доход
Что можно улучшить?
Свободный график работы
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Хорошая зарплата, возможность карьерного роста. Премии. Отличное дмс
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
пересмотреть систему управления
Главный инженер по разработке
Что нравится?
График, доход, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Чаще общаться с сотрудниками о целях и предпочтениях.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Есть возможность подстроить график под себя, у меня был очень хороший и опытный руководитель, который всегда приходил на помощь
Что можно улучшить?
Тут уже все на максимум улучшено, но можно было бы поднять уровень дохода