Отзывы сотрудников о работе в компании СберЛизинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место расположение офиса, находится в центре недалеко от восстания
Что можно улучшить?
Изначально скомканный процесс обучения. Со второго месяца как чайки все просят результат, при этом что-то дать для развития сотрудника кроме компь...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив и возможности для развития
Что можно улучшить?
Нет никаких замечаний Офис был далеко от метро, но сейчас компания переехала
Менеджер по лизингу
Что нравится?
Удобное расположение офиса, гибкий график работы, наличие дмс
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, отсутствует гибкость компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, интересная работа, удобный и комфортный офис, возможность гибкого графика
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможности карьерного развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в работодателе,хороший условия оплаты, дополнительная медицинская страховка
Что можно улучшить?
Оставить удаленный доступ для работников
Директор проекта
Что нравится?
Финансовая стабильность компании, возможность развития, полученный опыт
Что можно улучшить?
Дружный и высококвалифицированный коллектив
Web-разработчик
Что нравится?
методология agile позволяет гибко использовать рабочее время
Что можно улучшить?
добавить корпоративный спортзал для спортсменов в здание офиса ,добавить бесплатные обеда для сотрудников компании, ведь мы же люди и нам надо питаться,...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший офис в центре города, уделяют внимание обучению сотрудников
Что можно улучшить?
Научиться наконец работать в команде, ускорить процесс принятия решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Опыт, знания, система, профессиональный коллектив, профессиональная среда
Что можно улучшить?
Индивидуальный подход к сотрудникам, более чуткое реагирование на изменения
Менеджер по лизингу
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, компания с именем, четко формулируются цели и задачи
Что можно улучшить?
17ый век делопроизводства, рутинная работа, слишком большое количество совещаний и протоколов, и отчётность за каждое действие.