1. 77
Сбербанк-Сервис
Сбербанк-Сервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
995 отзывов
1-2
188
2-3
323
3-4
313
4-5
342
Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, выплаты всегда вовремя, все официально, нет подводных комней

Что можно улучшить?

Все на высоком уровне, огромных недостатков нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,67
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Белая зп. соцпакет бренд

Что можно улучшить?

СОКРАЩЕНИЯ и этим все сказано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Простые понятные условия труда. Квалифицированный коллектив.

Что можно улучшить?

Громоздкая неповоротливая структура. Слишком раздутый административный персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Python

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, сплочённая команда, масштабные проекты

Что можно улучшить?

В моем отделе только недавно появилась заказная разработка, так что ci/cd не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сервисного департамента

Уже не работает в компании
1,0
Калининград, июль 2022

Что нравится?

Много свободного время .

Есть возможность подработки .

Имеется своя парковка в центре города

Что можно улучшить?

Заработную плату .

Служебный автомобиль .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2022

Бесконечные поборы на праздники, все корпоративы оплачивается сотрудниками. Рабочее место оставляет желать лучшего. Зарплата не соответствует объему работы. Руководство не держится за людей поэтому в компании бешеная текучка кадров.

Сотрудники са...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2022

Начиная с зп и ростом, заканчивая условиями труда. На этой работе деградируешь из-за её узконаправленности.

Инженер POS-терминалов

Уже не работает в компании
3,5
Воткинск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Разъездная работа. Общение с людьми. Сжатые сроки выполнения заявок.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить компенсацию за использование личного транспорта в рабочих целях. Поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы. Дружественный коллектив компании…

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

На работе приняли хорошо, не делали упор на то, что я новичок. Нагрузку давали постепенно. В Сбере все сильно зависит не только от каждого сотрудника по отдельности, но и от того, насколько сработанная команда. Поэтому важно быть ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста