Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, ДМС, корпоративные скидки на продукты компании.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение персонала, отношение к сотрудникам, объективную оценку труда.
Старший инженер
Что нравится?
Непосредственный руководитель. Классный, отзывчивый, все понимает. Коллектив - инженеры путевые могут подсказать местами научить. Наличие инструкций.
Что можно улучшить?
Сменить подход к формированию уровня ЗП. Исключить принцип что...
Инженер
Что нравится?
В данном месте нравился только коллектив из людей той же профессии и то что зп выплачивалась без задержек.
Что можно улучшить?
Руководству безразличны личные интересы инженеров. График могут поменять без согласования с сотрудником, в...
Инженер
Что нравится?
Есть печеньки но не везде: бесплатный спортзал но он от Сбера и тот только на розе, можно зарабатывать на рпр.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, повысить зарплату сотрудникам, нанять дополнительных сотрудников
Старший инженер
Что нравится?
График работы, условия для работы, официальный доход и отпуск, льготы как сотруднику
Что можно улучшить?
Оклад, транспортные.
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, график работы, хороший коллектив, взамио выручка среди кладовщиков.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Объём работы не прямопропорционален уровню зарплаты. Добавить ежемесячную премию вместо годовой
Старший-Инженер
Что нравится?
График, ЗП, условия, работа, постоянно что-то новое и интересное в работе, работать интересно.
Что можно улучшить?
Оклад, карьерный рост. Что работаю на удаленной территории,хотелось бы что бы выделил место для хранения ЗИП.
Системный администратор
Что нравится?
Нравится удобный и близкий к дому офис, приятный и помогающий коллектив, график работы удобный
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия работы, а также не нервировать сотрудников из за фрода
Старший инженер
Что нравится?
Полис ДМС, коллектив очень хороших инженеров, которые всегда помогут, работа в своём городе, выдают телефон, ноутбук и инструменты.
Что можно улучшить?
1) Отношение локального начальства и менеджеров к инженерам 2) Переработать полно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив классный, график 2/2, если на машине своей работать. Удобно, что можно заехать по своим делам, пока нет заявок.
Что можно улучшить?
оплата ГСМ (тратишь 12 литров на 100км, оплачивают 8 литров фиксированно) Зарплата не расте...