1. 35
Сбербанк-Сервис
Сбербанк-Сервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
995 отзывов
1-2
188
2-3
323
3-4
313
4-5
342
Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Четкость, дисциплина, соблюдают режим тишины, хоть в одной комнате собирают всех сотрудников подразделения и все сидят, как сельди в бочке.

Что можно улучшить?

Разграничить пространство между столами, чтобы организовать отдельное ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Чекмагуш, февраль 2024

Что нравится?

Это было мое первое рабочее место мне понравился дружный коллектив, наставничество, условия работы, близость к дому, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, как и все люди не без своих тараканов, но всегда готов помочь, что действительно коллеги радуют, определённые плюсы сбер тоже даёт (подписку сбер Прайм, и полис ДМС) ну и в принципе интересная работа

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. заработная плата. Современное обучение. Удобные и престижные продукты банка

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе. Дресс код.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая команда других мастеров, отзывчивые ребята, всегда готовы помочь. Адекватные руководители направлений, тоже стараются помочь. Бесплатная вода в кране. Организация обеспечивает необходимым оборудованием для работы(ноутбук, анд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Не удобно добираться, от метро пешком далековато.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Конкурентная заработная плата. Сменный график работы. Лояльные координаторы.

Что можно улучшить?

Качество предоставляемого ЗИП. Уменьшить объем работы до приемлемой нормы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер обслуживания pos

Уже не работает в компании
3,83
Калининград, февраль 2024

Что нравится?

Рабочий график, своевременная выплата и отзывчное руководство ( как не странно бы это звучало)

Что можно улучшить?

Оплата труда выездного инженера: эксплуатация личного автомобиля бьёт по карману, уровень дохода за вычетом обслуживан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер систем самообслуживания

Уже не работает в компании
1,5
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив инженеров отличный, все друг другу помогают, дружат, к новичкам хорошее отношение

Что можно улучшить?

Руководство стоило бы поменять Полезный отзыв 8

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В целом комфортные условия труда, плавная нагрузка, хорошее управление ресурсом. При появлении дополнительных задач на подразделении, происходит расширение штата. Активное участие в рабочих процессах поощряются в виде роста дохода.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста