Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Поддержка, и то что не привязан к офису. Возможности выбирать заявки
Что можно улучшить?
Убрать командировки, особенно актуально для семейных людей. Убрать систему мотивации, если ее ещё не убрали)) работал там давно. Увеличить оплат...
Инженер
Что нравится?
Работать можно. Особого контроля нет. Не плохой коллектив. Работа интересная можно развиваться.
Что можно улучшить?
Пересмотреть заработную плату. Заработная плата не соответствует уровню работы. Работал на своей машине очень не понр...
Старший инженер
Что нравится?
Коллектив из инженеров, которые помогают на начальных этапах. ЗП вовремя.
Что можно улучшить?
Распределение зон, заявок и постоянная текучка кадров, а так же низкие ЗП и компенсация ГСМ. Периодические проблемы с оборудованием на складе
Старший инженер
Что нравится?
Относительная свобода, неплохой коллектив, интересная работа.
Что можно улучшить?
Заработная плата за такую работу для цен 2024-25, не соответствует.
Старший инженер
Что нравится?
Исполнительность, уверенность, отзывчивость, целеустремлённость.
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, делать правильную оценку по производительности, а не на аттестации ежегодной, которая составлена неграмотно с точки зрения п...
Инженер
Что нравится?
Найдет компромисс, всегда поддержит своих сотрудников, хороший офис, есть все для комфортной работоспособности
Что можно улучшить?
На время своего присутствия на работе, не заметила ни каких минусов, только положительные эмоции
Инженер сектора технической поддержки
Что нравится?
Рабочий график и коллектив, офисные помещения и на этом всё, больше ничего не нравится
Что можно улучшить?
Можно улучшить - необходимо более глубокое обучение свежепринятых сотрудников, увеличение материальной мотивации.
Старший инженер
Что нравится?
Кроме того, что зарплата белая, больше плюсов-то и нет.
Что можно улучшить?
С какой стороны не посмотри, везде можно улучшить рабочие процессы. Начиная от заработной платы, заканчивая отношением руководства к работникам.
Старший инженер
Что нравится?
Честность в отношениях с сотрудниками и кандидатами Предоставление возможностей для обучения и развития
Что можно улучшить?
Принципы Lean Manufacturing можно использовать для устранения всех видов потерь.
Ведущий инженер
Что нравится?
Хороший коллектив инженеров с . При обращении помогают что и от тебя требуется . Есть справочная база .
Что можно улучшить?
Начальство услышать мнение инженеров дв и профсоюз должен быть лучше иначе зачем им отчислять рубли.