Отзывы сотрудников о работе в компании РЭП Холдинг
Мастер участка
Что нравится?
Мало что можно выделить из положительных моментов. Единственное - это хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Оплата труда, мотивационная часть.
Главный экономист
Что нравится?
Стабильное производственное предприятие Много профессионалов Хорошая столовая Доход на 2021 год соответствовал рыночному уровню Можно получить прекрасный опыт работы, если есть интерес
Что можно улучшить?
Абсолютно не опытное руковод...
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Стабильная около государственная компания. Своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Непрофессиональный уровень менеджеров среднего звена. Нарушение норм техники безопасности.
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая транспортная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками и начальством, увеличить место парковки
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность развития, карьерного роста, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Систему мотивации сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная производственная компания, возможность повышения квалификации, частичная компенсация обедов, ДМС, сокращенный рабочий день в пятницу
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты невысокий, бюрократия, отсутствие карьерного роста
Специалист ОТК
Что нравится?
Крупный завод с неторопливым темпом работы, отличное место для работы на пенсии
Что можно улучшить?
Отсутствие перспектив роста для молодежи, слабое управление, кумовство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,белая зарплата,комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Огромный объем работы малым количеством работников.
Инженер
Что нравится?
Удобный график, не попадаешь в пробки Отличный коллектив, всегда поможет и подскажет Производят уникальную продукцию, что очень мне нравится, интересно Я как молодой специалист могу порекомендовать данное место, здесь готовы обучать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда. Не требуют выполнять невыполнимых задач.
Что можно улучшить?
Больше обучать сотрудников