1. РЭП Холдинг
РЭП Холдинг
РЭП Холдинг
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,2
33 отзывов
1-2
10
2-3
12
3-4
3
4-5
14
Отзывы (33)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЭП ХОЛДИНГ"
Руководитель:Лисняк Дмитрий Васильевич
Дата регистрации:06.01.2004
ИНН:7806151791
КПП:781101001
ОГРН:1047811000445
ОКПО:71439231

Отзывы сотрудников о работе в компании РЭП Холдинг

Электромонтажник

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Есть парковка,дмс,столовая Официальное трудоустройство Колектив хороший

Что можно улучшить?

Зарплаты очень маленькие ! Начальство за рабочих не держится! Люди разбегаются Премии перестали платить (13 в том числе) В отпуск отпускают т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Месторасположение основного здания, спортивные площадки, персонал по подбору персонала

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, наставничество в организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зп,есть парковка и столовая, дружный коллектив, который начинает распадаться из за решения рукаводства не платить премии

Что можно улучшить?

Начать платить работникам достойную зарплату! Руководство за работников не держится го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив зарплата вовремя работаешь за оклад премии не платят

Что можно улучшить?

Нормально начать платить деньги работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Компания стремится к развитию, старается отладить процессы на всех уровнях. Взаимодействие между подрзделениями растёт.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений. Ввести матричную структуру управления для эффективного ведения про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сервисной службы

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

ДМС (весьма ограниченый), компенсация питания.

Что можно улучшить?

Низкие уровни ЗП, отсутствие мотивации, отсутствие обучения, кадровая политика за плинтусом, много требований, мало возможностей роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Наличие ДМС, возможность карьерного роста, компенсация питания, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы, белая заработая плата, условия труда

Что можно улучшить?

Заработная плата,организация труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Можно получить большой и полезный опыт работы. Заработок достойный.Постоянно происходят новые события и сталкиваешься с новыми задачами. Не скучно, динамично, энергично. Чистые помещения, культура производства высокая. Спортивный дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, парковка, удобное расположение в городе

Что можно улучшить?

Проблемы начались после покупки ГЭХа. Большая текучка кадров, очень слабое руководство, не сплоченный коллектив, простои завода. Всё очень плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста