Отзывы сотрудников о работе в компании РТС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, опытные наставники, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель отдела технических экспертов
Что нравится?
Хорошие коллеги, приятно работать в коллективе
Что можно улучшить?
Нагрузку на сотрудников снизить
Технический специалист
Что нравится?
Оплата обеда, отличные корпоративны, адекватное руководство, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Доработка технической части некоторых аспектов электронной площадки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Радует, что руководство компании заинтересовано в комфортной работе сотрудников. Очень хороший соц. пакет, много разных "плюшек". Можно работать как в офисе, так и из дома при необходимости. Если приболеешь, то до 5 дней в году можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис в центре. Хороший коллектив и руководство, которое всегда открыто к диалогу. Возможность работать в гибридном формате.
Что можно улучшить?
не хватает в офисе дополнительных плюшек, как в др IT компаниях: комнаты отдых...
Специалист юридического отдела
Что нравится?
Возможность работы на удаленке, в офисе безлимитный кофе и чай
Что можно улучшить?
Заработную плату с учетом инфляции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Начинала свою карьеру там, очень довольна этим. Коллектив теплый, руководитель чудесная, в меру строга)
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение своих же сотрудников в академии знаний Возможность перехода из отдела в отдел
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Отличные условия для работы,дружный и отзывчивый коллектив!Возможность выбора графика,большое преимущество в том,что питание оплачивается работодателем
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличения заработной платы и больше бонусов за в...
Видеомонтажер
Что нравится?
Стабильность ,честность, все в правовом поле, хорошее руководство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Возможности для роста личностного и корпоративного
Content Manager
Что нравится?
Закупают необходимую для работы технику на заказ в соответствии с тем, как сотрудник сам предпочитает работать и организовывать свой труд. Руководство готово слушать и принимать во внимание идеи сотрудников
Что можно улучшить?
Неэтич...