Отзывы сотрудников о работе в компании РТС
Специалист по сопровождению государственных закупок
Что нравится?
Высокая зарплата, ДМС, корпоративы, гибкий график - очень удобно
Что можно улучшить?
Можно улучшить работу отдела контроля качества, поскольку очень жесткие требования способствуют быстрому выгоранию специалистов
Специалист отдела сопровождение торгов
Что нравится?
Все прозрачно и официально. Белая зп, ДМС, стабильность, современный офис в удобном месте
Что можно улучшить?
Уровень зп рядовых сотрудников не сказать, чтобы высокий
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия рабочего места, питание бесплатное, корпоративы классные
Что можно улучшить?
Офис далеко от дома, загруженность специалистов
Инженер по автоматизации тестирования
Что нравится?
Просто замечательный коллектив, очень дружная атмосфера, нет излишних встреч для встреч, лояльное руководство, в общем горячо рекомендую.
Что можно улучшить?
Оплата немного отстает от рынка, но это норма. Так же немного устаревшие пр...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классные корпоративы. Интересная работа. В большинстве своем классные коллеги из разных регионов страны. ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Не компенсируется проезд, а встреч требуют как можно больше. Есть финансовый потолок,...
Старший специалист по автоматизированному тестированию
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, налажены процессы
Что можно улучшить?
Уровень зп все же немного ниже рынка, процессы слегка устаревшие но это даже плюс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший Коллектив, удобное расположение офиса, сфера деятельности
Что можно улучшить?
Руководство отделами
Web аналитик
Что нравится?
Крутой руководитель на проекте, видовой офис в башне, но не Сити
Что можно улучшить?
Уровень зп Выдача пк Отсутствие бюрократии
Старший инженер по технической поддержке 3Л
Что нравится?
Офис в Москва Сити, красивый вид из окна. Дешевая столовая внизу.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- наличие неплохого ДМС и корпоративов; - премии, но не всем и не всегда; - уважительное отношение к сотрудникам; - предоставление ПК и другого оборудования для работы; - реферальная программа (бонус за то, что приводишь сотрудников...