1. РТЛабс
РТЛабс
РТЛабс
Сайт:
Оценка компании
3,9
497 отзывов
1-2
46
2-3
73
3-4
121
4-5
306
Отзывы (497)
Вакансии (77)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РТ ЛАБС"
Руководитель:Алания Тенгиз Мамукович
Дата регистрации:01.04.2003
ИНН:5047053920
КПП:504701001
ОГРН:1035009567450
ОКПО:13356537

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

У работодателя все по ТК и отличный отдел кадров, без проблем всегда делали все документы. Оплачивали работу в выходные, выплачивали приемии за "авральные" работы и за успешные проекты. Человеческое отношение к сотрудникам со стороны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода выбора в рабочем графике

Что можно улучшить?

отличная компания. все на высоком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив и условия работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Управления делами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Офис и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Не рекомендую сотрудничать с отделом УД. Искусственно выдуманные задачи, обсуждение за глаза и нездоровая критика со стороны руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Хороший офис, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Места отдыха в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Современный офис, социальный пакет, компенсация паркинга, мероприятия по тимбиллингу

Что можно улучшить?

Офис поближе, формирование командного духа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Интересные проекты Кафетерий льгот Предоставляемые скидки и акции

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Оплачивать переработки Перестать работать по 12 часов в день Перестать работать по выходным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Удобный офис, вкусняшки на кухне, дмс

Что можно улучшить?

внутреннее обучение и база знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Много учебного материала, командировки, интересный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше учебных командировок для повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Работодатель, который слушает. Если хочешь развиваться, тебе дадут развитие

Что можно улучшить?

Зп, корпоративная связь, зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста