РТЛабс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

372 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

258

АО «РТ Лабс» — ведущая российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения и системной интеграции. Основной фокус деятельности — создание и развитие масштабных цифровых сервисов, включая высоконагруженные системы электронного правительства, региональные медицинские информационные системы (РМИС), центральные архивы медицинских изображений и телерадиологию, внедренные в ряде регионов России. Компания работает более 20 лет, насчитывает свыше 1600 сотрудников в 12 офисах по стране и реализует проекты по agile-методологиям для государственных и коммерческих клиентов, обеспечивая удобство миллионов пользователей. Среди направлений — информатизация здравоохранения, строительство специализированных объектов и участие в крупных госконтрактах, что подтверждается значительной выручкой и штатом в 1435 человек. Штаб-квартира расположена в Химках, с филиалами в ключевых городах, таких как Москва, Самара, Екатеринбург и Новосибирск.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший соцпакет, отличный бэкофис

Что можно улучшить?

Улучшить квалификацию руководителей среднего звена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хороший рабочий график, интересные задачи, удобства работы в команде.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к целеполаганию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании

2,5

Воронеж, март 2022

Что нравится?

проекты

стабильность

Что можно улучшить?

нормированный рабочий день и четкость задач со сроками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Мне нравится здесь работать. У меня отличная зарплата и все айтишные блага, которыми в принципе уже и не удивить. У меня замечательные коллеги, со многими мы дружим. Компания постоянно придумывает интересные мероприятия, отдельная бл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2022

Что нравится?

Первое, что хочу отметить, это адекватность людей в РТЛабс. Нет никакой дискриминации. Я поздновато начал карьеру в IT. Тем не менее, никаких вопросов к возрасту (мне 43 года) не было, в отличие от других компаний, куда хотел устроит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника управления безопасности

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Офис в шикарном бизнес-центре со многими плюшками. Зарплата в срок и столько, сколько с самого начала договаривались. Приличный полис ДМС.

Что можно улучшить?

Неудачный стиль руководства. Все недостатки, как в учебнике по бизнесу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Удалённая работа, интересные проекты, соцпакет с дмс и компенсацией расходов

Что можно улучшить?

Организацию рабочих процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, понимающий коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Отличные льготы, дмс и хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможно больше корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уровень дохода в рынке. Есть плюшки вроде дмс и компенсации некоторых личных расходов.

Что можно улучшить?

Часто меняются проекты, вводные и задачи. Сегодня делали одно с пометкой "срочно", завтра эти данные и результаты не нужны. Мн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста