Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличная команда, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Специалист отдела эксплуатации
Что нравится?
Удобный рабочий график, отличный коллектив, приятные условия труда и возможности для роста
Что можно улучшить?
Рост оплаты труда недостаточно быстрый, но это субъективное мнение
Разработчик программного обеспечения и баз данных
Что нравится?
Высокий профессиональный уровень сотрудников
Что можно улучшить?
Мне не повезло с руководителем отдела. В смежных отделах всё было супер.
Программист-разработчик
Что нравится?
Все хорошо в целом, коллектив , интересные проекты,
Что можно улучшить?
Возможности роста можно было улучшить
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллеги, с которыми работал. Удобная система ухода в отпуск. В остальном ничего особенного.
Что можно улучшить?
Стратегия развития. Не ясно куда идет компания
Сотрудник
Что нравится?
Проходил собеседование сюда не один раз, попал в команду не сразу. Было интересно поработать над госуслугами. В итоге все сраслось. Из плюсов – быстро и глубоко погружаешься в технологические аспекты, высокие темпы (для меня это плюс...
Сотрудник
Что нравится?
Здравствуйте всем. Я работаю в РТЛабс тестировщиком с 2019 г. Была мысль перейти в программирование, учился, коллеги отчасти помогали и была возможность сменить специализацию, но не хватило навыков, а менять место работы не хотелось...
Сотрудник
Что нравится?
Сплоченный коллектив, интересный проект, разнообразные задачи.
Что можно улучшить?
Нагрузка между отделами распределена неравномерно. В некоторых отделах можно забыть про нормированный рабочий день и обеденный перерыв.
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Премии, соблюдение сроков, культура компании
Что можно улучшить?
взаимодействие между отделами
Руководитель направления
Что нравится?
приятные условия, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
подход к людям, человечность