Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Фрезеровщик
Что нравится?
Крупное предприятие, очень много различных вакансий, различные цеха, лояльное и сносное отношение от руководства
Что можно улучшить?
Прежде всего поднять зарплату, обеспечить соответствующие инструменты для выполнения своих должностн...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Коммунникации между подразделениями, командную работу, поощрения за внеурочную работу
Мастер участка
Что нравится?
Стабильность оплаты труда, на заводе много столовых, что улучшает своевременно успеть по обедать, контрольно пропускной пункт.
Что можно улучшить?
Увеличить раздевалки и приумножить душевые.
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата, руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Электрослесарь
Что нравится?
Стабильность
Что можно улучшить?
Качество работы сотрудников, много не квалифицированных кадров
Наладчик автоматов и полуавтоматов
Что нравится?
Стабильность заработной платы остается на одном уровне какой бы ты разряд не получил
Что можно улучшить?
Режим работы с 7 до 16 часов не всегда в радость хотелось бы работать с 8 как все
Слесарь
Что нравится?
Часто достаточно индексируют заработную плату, хороший социальный пакет и расширенный ДМС, есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
С парковками иногда беда. Не шпынять сильно за опоздания, иногда чисто физически не успеваешь
Сотрудник
Что нравится?
Зп, ориентир на результат
Что можно улучшить?
Менеджмент, убрать закоренелые принципы тормозящие изменения
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность . Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Более избирательный подбор кадров
Мастер производственного участка
Что нравится?
Близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Убрать добровольно-принудительные переработки