1. Ростсельмаш
Ростсельмаш
Ростсельмаш
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 073 отзывов
1-2
255
2-3
294
3-4
400
4-5
1 320
Ростсельмаш — ведущий российский производитель сельскохозяйственной техники, специализирующийся на комбайнах, тракторах и оборудовании для зерноуборки. Компания имеет долгую историю развития в Ростове-на-Дону, экспортируя продукцию в десятки стран мира. Производит современные машины с использованием передовых технологий для повышения эффективности сельского хозяйства. Входит в число крупнейших производителей агротехники в России и СНГ. Имеет около 1900 отзывов сотрудников. Официальный сайт rostselmash.com.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТСЕЛЬМАШ"
Руководитель:Удрас Дмитрий Александрович
Дата регистрации:11.11.1992
ИНН:6166010558
КПП:616601001
ОГРН:1026104024484
ОКПО:05785922

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и помощь коллег
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
  • Современные технологии и интересные производственные задачи

Минусы

  • Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
  • Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
  • Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
  • Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Мне повезло с коллективом. Хорошие специалисты в своей области, у которых можно поучиться.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, корпоративные обучения целевые, под потребности именно твоей работы, а не общеобразовательные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

известность компании, коллектив. На этом пожалуй все........

Что можно улучшить?

Зарплату, руководителей, условия труда, и не вычитать с сотрудников расходы компании на запчасти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата во время, не далеко от дома.

Что можно улучшить?

Многое, так сразу и не скажешь, опять же каждый сам для себя решит что нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог механическая обработка

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Современная компания. Автоматизация процессов проектирования и разработки, электронная переписка. Много бумажной работы вынесли в программы на компьютере, сокращается время работы над задачей. Работа в условиях массового и крупносери...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

В работодателе мне нравится стабильность. Это означает, что стабильно маленькая з п, выплачивается во время )

Что можно улучшить?

Руководство оторванно от реальности. Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Зарплата, местоположение, коллектив, кабинеты, досуг, мероприятия, экскурсии

Что можно улучшить?

Работу в команде, компетентность, работать на результат, коммуникабельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик ЧПУ

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Все хорошо, все устраивало, только не следят за средними слоями начальниками

Что можно улучшить?

Улучшить контроль за производством, следить за работай мастеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по региональным продажам-развитию дилерской сети.

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Получение нового опыта в работе в большой компании . Стабильно выплачивают

Что можно улучшить?

Карьерного роста никакого. На руководящих должностях сидят люди по 10 лет и никуда не собираются . В этом проблема предприятия , завод не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый аналитик

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, четко выстроенные процессы, адаптация и помощь коллег, работа в основном без переработки

Что можно улучшить?

Уровень мотивации от руководства, возможность быть услышанным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Своевременны выплаты, близость к дому, удобный график, по крайней мере был раньше.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к рабочему персоналу, улучшение рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста