1. Ростсельмаш
Ростсельмаш
Ростсельмаш
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 073 отзывов
1-2
255
2-3
294
3-4
400
4-5
1 320
Ростсельмаш — ведущий российский производитель сельскохозяйственной техники, специализирующийся на комбайнах, тракторах и оборудовании для зерноуборки. Компания имеет долгую историю развития в Ростове-на-Дону, экспортируя продукцию в десятки стран мира. Производит современные машины с использованием передовых технологий для повышения эффективности сельского хозяйства. Входит в число крупнейших производителей агротехники в России и СНГ. Имеет около 1900 отзывов сотрудников. Официальный сайт rostselmash.com.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТСЕЛЬМАШ"
Руководитель:Удрас Дмитрий Александрович
Дата регистрации:11.11.1992
ИНН:6166010558
КПП:616601001
ОГРН:1026104024484
ОКПО:05785922

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и помощь коллег
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
  • Современные технологии и интересные производственные задачи

Минусы

  • Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
  • Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
  • Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
  • Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Хороший завод, сплоченность коллектива, интересные обучающие курсы.

Что можно улучшить?

Достойная зарплата, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобно добираться, из плюсов-бывшие мастера и их отношение , зп последние месяца уменьшилась даже не смотря на повышение оклада

Что можно улучшить?

Условия труда относительно температуры в складе, отношение руководит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Коллектив. История. Реальная применимость продукта для экономики.

Что можно улучшить?

Зарплату. Ниже среднего по рынку. Отношение к продукту - нельзя получить качественный продукт, экономя на всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Site Reliability Engineer

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

- последнее время почти ничего - раньше был коллектив (но почти все ушли а новые не задерживаются на долго)

Что можно улучшить?

- бюрократия - перестать лишать премий по надуманным причинам - смена задачи после постановки - отчёты ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Хорошая столовая и возможность играть в домино, бесплатная робишка и надпись Спасибо за труд.

Что можно улучшить?

Цех серого чугуна сильно пованивал, неплохо было бы добавить, например ванильного запаха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

близость к дому, удобная локация в городе, отсутствие родственных связей

Что можно улучшить?

уйти от двойных стандартов, честно общаться с людьми, развивать компетенции сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Всему научат подскажут,дружелюбный люди,все друг другу помогут в беде не оставят

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты для слесарей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист департамента развития производственной системы

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Я хочу выразить огромную благоданость компании ООО «КЗ Ростсельмаш» за время, проведенное в их команде. Это был невероятный опыт, который позволил мне не только профессионально расти, но и чувствовать себя частью дружного и сплоченно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Ровным счётом ничего, цеха холодные зимой +9 куртки не выдают, потерял здоровье на этом сельмаше.

Что можно улучшить?

Тут уже ничего никогда не улучшить, все хуже и хуже на работяг руководству наплевать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик РЭК

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата. Доступные цены на питание. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Рабочую неделю урезали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста