Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Контакт-центр
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На самом деле, зацепила только работа из дома. Набирают действительно хороших ребят, с которыми можно хорошо провести время. В коллективе всегда можно услышать слова поддержки, помощи.
Что можно улучшить?
Теперь к недостаткам. Сама п...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность удалённой работы, ночных смен, знакомства с прекрасным коллективом.
Отрицательные стороны:
Ну, типичная федеральная конторка-обманщик.
В феврале я и мои коллеги откликнулись на вакансию специалиста чат...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Очень хорошо заманивают.
Отрицательные стороны:
Программа для обучения не была доступна в полном объёме. Решить проблему не смогли. Компенсировать потраченное личное время отказываются.
Зарплата по разным данным...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Деньги платят точно без задержек
Отрицательные стороны:
Тула ул Кл Цеткин д 6.Зарплата копейки,Текучка бешеная, Каждую неделю набирают новичков на Обучение.Работа стрессовая и негативная.
Радиотелефонист
Что нравится?
Хороший график, большой коллектив, помощь населению, большая премия в конце года
Что можно улучшить?
Было бы не плохо завести новое оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравиться в работодателе четность и ответственность, а также порядочность
Что можно улучшить?
Ничего
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток, это низкая заработная плата. Хочется пожелать руководству МЦ НТТ, руководству и владельцам Ростелекома, что бы судьба так распорядилась, что бы они сами, их дети, вн...
Оператор
Что нравится?
Условия труда, коллектив, руководство, условия отдыха
Что можно улучшить?
Затрудняюсь с ответом
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший честный работадатель, белая зарплата, официальное трудоустройство, больничный.
Что можно улучшить?
Меня не устраивает только небольшая зарплата. Было бы хорошо, если бы работодатель дополнительно платил,больше, за количество...
Оператор ПК
Что нравится?
Точность поставленной задачи, своевременные выплаты, почти полное отсутствие штрафной системы.
Что можно улучшить?
Условия труда. Полный переход в онлайн. Развитие навыков сотрудников. Проведение уроков для улучшения навыков