Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная федеральная компания, все официально, отличная команда.
Что можно улучшить?
Сделать рабочие программы проще в использовании.
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Оплачиваемое обучение, поддержка от наставников в первые дни работы, комфортный офис, отзывчивое руководство, возможность выбрать график работы
Что можно улучшить?
Каждый день приходится сталкиваться с огромными количеством негатива...
Стажер
Что нравится?
Есть возможность работать из дома, если нужно куда-то отпроситься, без проблем отпускают
Что можно улучшить?
Не качественный процесс адаптации: у сотрудников высокая нагрузка, некому заниматься новыми сотрудниками, ожидаешь помощи по...
Специалист по контролю качества
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, возможность удалённой работы, условия труда, непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение к сотрудникам вышестоящего руководства
Руководитель направления технической поддержки пользователей
Что нравится?
Близость места работы. Организация труда. Возможности роста.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно и приподнять немного
Специалист по делопроизводству
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, коллектив
Что можно улучшить?
Зарплаты, корпоративные мероприятия
Специалист группы расчетов и дебиторской задолженности
Что нравится?
Коллектив и наверное всё.
Что можно улучшить?
Зарплату
Специалист технической поддержки
Что нравится?
свобода выбора графика, отличный дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зароботную плату
Менеджер по подбору и обучению персонала
Что нравится?
Четкое понимание обязанностей, отсутствие переработок, отзывчивое начальство
Что можно улучшить?
Медленные закостенелые несовершенные рабочие процессы
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
полностью белая зарплата без задержек, есть вероятность отпуска когда надо, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
зарплату, не менялась с 2019 года. рынок труда ушёл, а зарплаты остались в 2019; очень высокая нагрузка и требования к пр...