Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Комфортное рабочее место, руководство и сотрудники в целом дружелюбные, всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Качество услуг, которые приходилось продавать.
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Центр города, доступность в транспорте, адекватность руководства, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникации между структурными подразделениями
Специалист отдела обработки претензий
Что нравится?
Близость к дому, отличное руководство, достойное обучение, отличные условия труда, коллектив, комфорт зоны приёма пищи, зоны отдыха, рабочих мест.
Что можно улучшить?
Количество специалистов. - Большая загруженность.
Специалист по проверке документов
Что нравится?
Удаленный формат работы, неплохая заработная плата, руководство всегда готово помочь
Что можно улучшить?
Подписание бумаг тоже удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Приятный офис, хороший коллектив, но при работе с холодными звонками он зачастую состоит из молодых людей младше 18 лет
Что можно улучшить?
Заработная плата была без оклада, устройство по гпх
Оператор call-центра
Что нравится?
Крытые зоны отдыха, коллектив. Сильные наставники. Зарплата вовремя, без задержек. Но не очень высокий уровень дохода, а так же сложная система мотивации
Что можно улучшить?
Улучшить бы премии, очень сложно выходить по тем показателя...
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Интересная работа. Хороший коллектив. Своевременное обеспечение СИЗ.
Что можно улучшить?
1.низкая зарплата
2.никакое обеспечение измерительными приборами и сварочными аппаратами для работы с ВОК
3.навязывание продаж техническому...
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Коллектив, вовремя заработная плата, уровень нагрузки вот так вот
Что можно улучшить?
Зарплату, и карьерный рост
Сотрудник
Что нравится?
Все, з/п, коллектив, шикарна школа обучения. Коллективные мероприятия, особенно день компании!!!
Что можно улучшить?
1-2 раза в год увеличивать окладную часть по з/п
Сотрудник
Что нравится?
Интересная, интенсивная, динамичная работа, нет жёсткой привязки к офису.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, уровень дохода не соответствует занимаемым должностям, отсутствие обеспечения вплоть до рабочих мест
