Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, большое количество офисов

Что можно улучшить?

Условия оплаты для младших сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная работа, высоко квалификацированные специалисты, амбициозные цели и задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер 4 разряда

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в плане выполнения работы;

Постоянно меняются сроки на выполнение работ, от этого работа быстрее не будет сделана, так как сроки и так уже слишком низкие;

Что можно улучшить?

Компании требуется идти путём технологий, а не п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании

5,0

Мурманск, июль 2022

Что нравится?

Перспективы, обучения, коллектив, стабильность, дипломатичность

Что можно улучшить?

Зарплату, оптимизации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, четкая структура, интересные проекты

Что можно улучшить?

Увеличить коммерческий эффект

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,67

Омск, июль 2022

Что нравится?

непосредственный руководитель, а вот вышестоящие напротив делают все чтоб урезать зп

Что можно улучшить?

увеличить зароботную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий подход к рабочему времени. Высокая компетентность сотрудников коллектива

Что можно улучшить?

Чаще пересматривать условия ЗП. Ускорить общие процессы (найм сотрудников, открытие вакансий, перевод на другую должность и т.д.)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,33

Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Близкое расположение работы, стабильность.

Отпуск 2 раза в год и квартальные премии

Что можно улучшить?

Условие труда. Взаимоотношения с работодателем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Помощь в чате от коллег, выплаты зп без задержек, оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

Низкая зп, очень большая нагрузка, иногда нет руководителя и нет возможности обратиться к кому-либо из руководства, нет времени на отдых, за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Тамбов, июль 2022

Что нравится?

Свободный график. Дружный коллектив. Возможность самостоятельно вилять на свой доход

Что можно улучшить?

Все хорошо. Проблем не возникало

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста