Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
выбор графика, ЗП без задержек
Что можно улучшить?
Устаревшее оборудование. Низкий уровень заработной платы.
Ведущий менеджер по оптовым продажам и ключевым клиентам
Что нравится?
обучение всему
постоянный мониторинг на профпригодность
аудиты
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и начальством,
более лояльное отношение к собственным сотрудникам от компании
человек не робот и не может рабо...
Оператор call-центра
Что нравится?
коллектив, близость к дому
Что можно улучшить?
повысить з/п .
понизить нормативы для операторов.
Сотрудник
Что нравится?
Оформление ТК РФ, своевременные выплаты, отзывчивость руководства
Что можно улучшить?
Мотивация и уровень з.п
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хороший благоустроенный офис, удобное месторасположение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы московское руководство слышало сотрудников из филиалов. Кругом неразбериха, никто ни за что не отвечает. Задаёшь вопрос и тишина. Кстати,...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Коллектив дружелюбный, ну а начальника я в глаза не видела
Что можно улучшить?
Зона отдыха уровня 0
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа. Адекватное руководство. Коллектив за исключением отдельных личностей
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая. Если вы один и живёте в собственном жилье или с мамой, эта работа по вам. А если у вас семья и съёмное...
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, готов помочь как советом так и инструментом.
Что можно улучшить?
Оформлять бы по ТК а не по ГПХ и снизить нереальные требования по выполнению продаж.
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Коллектив всего филиала просто супер профессионалы. Приветствуются идеи по улучшению процессов. Дружественная обстановка.
Что можно улучшить?
К сожалению, на уровне филиала не удастся улучшить уровень оплаты труда.Руководству уровня...
Директор филиала
Что нравится?
Корпоративная культура, высокоуровневые креативные вовлечённые руководители.
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерной лестницы
