Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный аналитик
Что нравится?
Возможность прямого контакта с вышестоящим руководством, отсутствие сильной бюрократии.
Что можно улучшить?
Если только Кафетерий льгот
Электромеханик
Что нравится?
Удобный график (единственное)
Что можно улучшить?
С учётом местных цен - работать за такую зарплату то же, что и работать за еду. Инфраструктура практически отсутствует. За то на большинстве участков задействованные линии расположены...
Координатор
Что нравится?
Дружелюбие, отзывчивость, понимание, терпение, стрессоустойчивость, доброта и помощь.
Что можно улучшить?
Внимательность работодателя к стажёрам.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Открытое общение с коллективом, возможность выбора графика работы, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Расширить возможности карьерного роста
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее местоположение,свобода выбора графика работы,большой просторный офис.
Что можно улучшить?
Больше разных направлений в разных сферах жизнедеятельности,более высокую з/п,
Сотрудник
Что нравится?
Нацеленность на результат, открытость к изменениям, развитие компетенций сотрудников, лояльное отношение
Что можно улучшить?
Соотношение навыков, нагрузки и уровень дохода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Сам себе хозяйн , сам решаешь сколько тебе зарабатывать и когда выходить
Что можно улучшить?
Зарплату, отношения к работникам
Сотрудник
Что нравится?
Социальные гарантии, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий аналитик
Что нравится?
Гибкая система скидок и поощрений, возможностей для развития
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам время на развитие, применение предлагаемых компанией обучений,
Отсутствие свободного времени, 13-ти часовой рабочий день.
Сотрудник
Что нравится?
Зона отдыха, наставники, обучение, скрипты, руководство, официальное трудоустройство социальные гарантии, выезды с коллективом, очень дружные ребята, всегда помогут и всё расскажут.
Что можно улучшить?
Заработную плату и, пожалуй, все
