Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший отбор персонала, регулярные тренинги и мероприятия. Нет переработок
Что можно улучшить?
Иногда план на месяц слишком сильно завышают
Территориальный менеджер
Что нравится?
Удобный офис, есть возможность удпленки по необходимости, приятное общение, есть возможность развиваться
Что можно улучшить?
Может быть выше оплата труда
Старший технический инженер
Что нравится?
Прозрачные условия труда, оформление по ТК, своевременные выплаты ЗП, возможность работать удаленно, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Практически отсутствует возможность роста, как вертикально, так и горизонтально.
Руководитель отдела активных продаж
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, доход, условия труда, коллектив сотрудников
Что можно улучшить?
Динамичность процессов, взаимодействие подразделений нужно укреплять
Главный специалист по компенсациям и льготам
Что нравится?
Хороший оклад, понятные задачи, интересные проекты. Куча всяких дополнительных плюшек
Что можно улучшить?
Офис не очень был когда я там работала, сейчас может уже лучше
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение офиса. Выбор графика. Личные шкафчики. Буфет. Больше нечеготнаписать)
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия между подразделениями, своевременного. Неудобная система Базы знаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть своя поликлиника и медуслуги оплачивает работодатель. Заработная плата вовремя, есть премии хорошим работникам. Есть профсоюз.
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять ещё зарплату.
Оператор call-центра
Что нравится?
Офис, короткие дневные смены
Что можно улучшить?
условия труда операторов
Информационно справочное обслуживание
Что нравится?
Комфортный офис, да и в целом рабочее место. Относительно гибкий график.
Что можно улучшить?
ЗП и наставничество.
Руководитель подразделения по работе с застройщиками и управляющими компаниями
Что нравится?
Удобный рабочий график. Офис в центре города. Средний коллектив
Что можно улучшить?
Выполнять свойственные связистам функции. П именно обеспечение связью. Не грузить технический персонал коммерческими вопросами - это путь в никуда. П...