1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 283 отзывов
1-2
1 198
2-3
3 688
3-4
4 532
4-5
9 769
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,2
Павловск Воронежская область, сентябрь 2026

Что нравится?

Полный соц пакет, белая зарплата, хороший коллектив. Комфортные условия работы, обеспечение СИЗ

Что можно улучшить?

Парк транспортных средств, ПК на рабочих местах и увеличить оклады, пересмотреть нагрузку, возрбновить выдачу рабочих...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Трудоустройство по ТК, выплаты в срок, помощь наставников, условия труда, поддержка коллег

Что можно улучшить?

Техническую часть, которая важна в большом помещении с большим количеством сотрудриков(гарнитура)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Лояльность со стороны руководства к коллективу, человеческое отношение к внезапным жизненым ситуациям

Что можно улучшить?

Высокий темп работы и загружености сотрудников , мотивоционная составляющая (зп, премиальные выплаты)

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобный процесс работы по удалёнке, достойный уровень заработной платы, множество различных дополнительных активностей и льгот предостовляемых работодателем

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, слабо подготовленные матери...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Удалёнка хорошая. Все документы онлайн оформили за несколько часов. В офисе ни разу не был, что удобно.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, на жизнь хватать стало впритык, потому и ушёл. 40000 месяц было

Старший инженер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

График работы, выбор направления (звонки, чаты), стабильный отпуск по графику 2 недели 2 раза в год

Что можно улучшить?

Оплата ниже рынка, периодически колоссальная нагрузка, перспектив в росте никаких, никто и никогда вам не расскаж...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курган, сентябрь 2026

Что нравится?

Сплоченная команда, грамотный руководитель, возможность бесплатного развития и обучения, треки профессионального роста, динамичность и многообразие задач

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений по некоторым сложным вопросам, вв...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Коллектив, горизонтальные связи, возможность найти компромиссы в рабочих процессах, наличие удаленки (смешанный график и полная удаленная работа)

Что можно улучшить?

Дисциплину и уровень компетенций в коммерческом блоке, компетенции...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

близость к дому, правильность в решении. Удобное местоположение, хорошее отношение

Что можно улучшить?

Понимание, коммуникабельность, отношение в команде...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность. Возможность помогать клиентам. Интересная сфера, поддержка и обучение новым навыкам

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, убрать требования по сокращению времени на обслуживание клиентов