1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 283 отзывов
1-2
1 198
2-3
3 688
3-4
4 532
4-5
9 769
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошее место работы. Сначала было непросто, но освоился. Из минусов - зарплата, как-то не особо мотивирует чтоб не смотреть "по сторонам". Однако сейчас только такой подход....

Что можно улучшить?

Периодические проблемы с транспорто...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, сентябрь 2026

Что нравится?

Условия труда, коллектив, руководство. Приятная рабочая атмосфера, обучения и возможность развиваться

Что можно улучшить?

Систему оплаты, не 4-5 платежей копейками в месяц, нормальную компенсацию за бензин и детали для л/а

Старший эксперт

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Полная удаленка и готовность процессов компании к такому формату работы. Достаточно доброжелательные коллеги и адекватные руководители. Хороший уровень оплаты труда. Есть возможность влиять на процессы.

Что можно улучшить?

Как и во в...

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, сентябрь 2026

Что нравится?

Меня устраивает стабильность и надежность компании. Никто никогда не обманывал, зарплата в срок, четко по договору.

Что можно улучшить?

Явных минусов нет. Рабочее оборудование, техника вся современная

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Имеется стажировка, которая оплачивается. Своевременная оплата, гибкий график. Оборудование хорошее, связь тоже нормальная. График гибкий, и удаленно тоже можно поработать

Что можно улучшить?

Не все клиенты адекватные быаают, но к вс...

Тимлидер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность и уверенность в будующем. Прекрасные коллеги. Грамотные руководители. Есть возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Расширение возможностей компании, привлечение молодых специалистов, грамонтое исполь...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Нижний Новгород, август 2026

Плюсы в работе:
Особо не нашел

Отрицательные стороны:
В связи с оптимизацией бюджета очень сильно режут зарплаты, причем от нашего канала продаж зависит результат и остальных каналов. Руководству свыше на это все равно, они оптимизаци...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Москва, август 2026

Плюсы в работе:
Их нет. Если хотите потерять себя и деградировать, велком

Отрицательные стороны:
В офисе в Москве на Вернадского руководитель допускает публичные оскорбления сотрудников, обсуждает личную жизнь, проводит время с фавори...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Ростов-на-Дону, август 2026

Плюсы в работе:
Особых достоинств выявлено не было

Отрицательные стороны:
Обговаривали 2 недели стажировки и неделю обучения 5-2, потом выход в 2-2. В итоге я обучался больше 2ух месяцев. Такого я не видел еще нигде. Задача была досло...

Монтажник высотник

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, август 2026

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, наличие корпоративного транспорта. Наличие различных корпоративных бонусов, премиальная система.

Что можно улучшить?

Корпоративный автопарк, корпоративные обеды. Добавить место для отдыха. Улучшить качество...