Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Электромеханик связи

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Развитие и интересные проекты, сплоченный коллектив, инновации.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, несмотря от расположения, так как в деревне тоже живут люди!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания с условиями для развития. Наличие онлайн университета и огромное количество обучения. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и мотивационная составляющая требуют пересмотра.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам (B2C)

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, июль 2025

Что нравится?

гибкий график и отзывчивость. Возможность выйти на удаленную работу после определенного срока

Что можно улучшить?

обратную связь и внедрение изменений. Коллектив всегда молодой и имеется огромная текучка - некоторые изменения не дохо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по обслуживанию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании

5,0

Уфа, июль 2025

Что нравится?

Темп роста, многогранный подход к клиентам и сотрудникам, реализация личных проектов без менеджеров

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников для увеличения реализации проектов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы по работе с застройщиками и управляющими компаниями

Уже не работает в компании

2,5

Сыктывкар, июль 2025

Что нравится?

Трудоустройство по трудовому кодексу. ДМС, стандартный соцпакет, отпуск.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, заинтересованное только в том чтобы удержаться в своем кресле.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист службы информационно-технической поддержки

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Чёткий график и своевременные выплаты заработной платы, в полном размере

Что можно улучшить?

Больше наблюдения за руководством. Также более подробное прохождение тренингов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель флагманского центра продаж

Уже не работает в компании

1,33

Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупная компания с большой региональной сетью, стабильно на рынке

Что можно улучшить?

1. Начать нормально развивать сотрудников с помощью грамотного профессионального обучения; 2. Пересмотреть заработные платы; 3. Нанимать адекватных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист обработки претензий

Уже не работает в компании

1,5

Кострома, июль 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. И все как бы. Остальное к минусам все

Что можно улучшить?

Зарплату не уровень. Процессы. Коммуникации. Не отложенная системы. Никто не знает как в чем работать. И кто за что отвечает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Офисы по линии метро, дружный коллектив, возможность самообучения

Что можно улучшить?

Уровень компетентности руководства, систему оплаты труда, комфорт в офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,33

Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, развитие коммуникативных навыков, отдых каждые 3 часа

Что можно улучшить?

Рабочее место, зп, отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста