Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий экономист
Что нравится?
Очень удобный смешанный формат работы (удаленка/офис). Расположение офиса в историческом центре. Есть свой онлайн-университет - это очень удобно и интересно!
Что можно улучшить?
Например сделать ремонт в более современном стиле.
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы, удобный график работы. Больше честно говоря у меня нечего добавить
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, убрать прохождение бестолковых курсов и тестов, улучшить возможность карьерного ро...
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Рабочий график с 8.30 до 17.30, пятница до 16.30. Без задержек на работе
Что можно улучшить?
Заменить руководство, и часть коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, график, хороший офис, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Адаптационные периоды сотрудников и обучение новых сотрудников а так же и со стажем работы
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график работы и возможность работать удаленно. Неограниченный доход.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, курсы, предоставляется работа с психологом, хорошая з/п
Что можно улучшить?
Программы для работы
Менеджер по работе с клиентами, Супервайзер, Руководитель направления
Что нравится?
Возможность свободного графика, карьерный рост, отсутствие порогов и потолка по ЗП
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Внутренний сервис между коллективами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленный формат, свобода в решении рабочих вопросов, коллектив, отсутствие микро-менеджмента со стороны руководителя
Что можно улучшить?
понимание карьерного роста
Специалист по линейным сооружениям
Что нравится?
Официальная зарплата, больничные отпуска всё по КЗоТ. Собственно на этом всё и заканчивается.
Что можно улучшить?
Начать платить достойную зарплату. Сотрудники айти не должны заниматься продажами. Первая линия должна иметь хоть какое...
Инженер электросвязи
Что нравится?
Белая зарплата, отпуск в срок, рабочее место, коллеги на всех уровнях, доброжелательное общение и поддержка.
Что можно улучшить?
Поднимите сотрудникам в небольших городах оклады, пожалуйста. Сотрудники одного отдела, с одинаковыми об...