1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Трансформация процессов, нацеленность на изменения и современные тренды, возможность обучаться!

Что можно улучшить?

Карьерные возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектного офиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобный офис, интересные проекты, рыночная зп, в основном профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Компания ориентирована на операционку, огромное количество стандартов, но много проектных задач, отсутствие проектного управлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, в основном молодой коллектив, праздничные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень зп, отношение к сотрудникам, планирование графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Был удобный график, сама работа, как по мне, интересная, зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

качество продукта, зарплату, логистику между клиентом и обслуживающим персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, январь 2024

Что нравится?

Работал в производственной лаборатории. Коллектив был отличный. Работа связана со связью. Включала в себя монтаж и демонтаж(влс, лс, телефонных станций, видео камер, работа с документами и на АРМ). Карьерный рост , зарплата все в стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, все же ПАО, на этом все, по крайней мере в регионах.

Что можно улучшить?

Бюрократия, не заинтересованность руководства в стимулировании. Требуют и требуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Коммуникабельность, отзывчивость, креатив

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность смешанного графика работы офис/ удаленная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки претензий

Уже не работает в компании
4,5
Омск, январь 2024

Что нравится?

Удобство расположения рабочего места, слаженный коллектив, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,0
Киселёвск, январь 2024

Что нравится?

Только выплаты которые приходят вовремя

Что можно улучшить?

Сократить штат руководящих должностей, увеличить заработную плату для выездных сотрудников, либо же перестать наращивать обязанности при такой маленькой заработной плате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хаотичная организация рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста