Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист дистанционного обслуживания
Что нравится?
Дружный коллектив, лёгкое обучение. Подойдёт для новичка, у которого нет опыта работы.
Что можно улучшить?
Надо убрать продажи технической поддержкой разных продуктов. Это злит клиентов.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, возможность выходить из дома на работу. Хорошо обустроена чил зона и кухня.
Что можно улучшить?
Сделать нормальные зарплаты…
Специалист по продажам
Что нравится?
Давал дельные советы как продавать. Не давил, давал полную свободу слова и действия
Что можно улучшить?
Мотивацию . Отработала недели две три заработала копейки
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив отличный, офис хороший, комната для питания, чисто в офисе
Что можно улучшить?
Условия оплаты и нагрузку
Инженер технической поддержки 2 линии
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работы полностью удаленно, адекватные коллеги и наставники, обучение
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, она не соответствует сложности выполняемой работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность выбрать удобный график, организация удаленного рабочего места, доброжелательный коллектив, а также наставничество в первые 3 месяца работы
Что можно улучшить?
улучшить систему, по которой происходит обучение, оптимизирова...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Мне всё нравилось на тот момент работы. Больше мне нечего дополнить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в сложных условиях
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучиться много новому и интересному: отрасль не ограничена в одной специальности - можно переучиваться
Что можно улучшить?
Коммуникации между головным офисом и Тульским - так как первым нужны сотрудники, а вторым - нет....
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Коллектив очень классный, руководство лояльно и если что всегда пойдёт на встречу
Что можно улучшить?
Для сотрудников ГПХ сделать оплачиваемый больничный и отпуск