Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер по учету доходов
Что нравится?
Большой коллектив. Интересная работа. Крупная компания. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата.
Инженер
Что нравится?
Стабильная зарплата, интересная работа. Соцпакет. Условия труда хорошие.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неограниченный доступ в библиотекам, бесплатное обучение. Богатый опыт большой компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
График на Месяц можно выстроить от 100 часов. Хорошая работа, как первая. Можно совместить с учебой
Что можно улучшить?
Коллектив, супервайзер, CRM
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая команда, стабильный доход, корпоративная культура, профсоюз с печеньками.
Что можно улучшить?
Особо ничего не заметил, что можно улучшить. Разве что зп повышать чаще, но в целом и она на уровне.
Ведущий инженер
Что нравится?
Официальная заработная плата, соцпакет, есть возможность роста в компании
Что можно улучшить?
Самое основное это заработная плата
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Стабильность, зарплата выше рынка, коллектив, лояльное руководство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Сложный карьерный рост, систему мотивации, годовые премии
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Руководитель всегда слышит своих подчинённых. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшения некоторых программ.
Специалист информационно-технической поддержки
Что нравится?
Возможность часто выходить в свободное время. Возможность выбирать график на месяц.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Отсутствие взаимопонимание среди коллег. Непродуманная система продаж. Слишком большое давление со стороны руково...
Руководитель группы активных продаж
Что нравится?
Официальные выплаты, расширенный социальный пакет, возможность обучения
Что можно улучшить?
Очень громоздкая структура: долгое согласование документов, оторванность от реальных запросов клиентов