1. 82
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель центра продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,33
Красноуральск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда достойные, хороший добродушный коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда и взаимосвязь с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивый руководитель, хороший график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

График. Место расположения. Разнообразная работа. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Развитие карьерного роста. Слишком много требую от сотрудника продаж, когда он не работают в сфере продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,83
Омск, март 2025

Что нравится?

Руководство, разъездной характер работы , общение с разными людьми

Что можно улучшить?

При трудоустройстве обещают оклад + премия( премия складывается из баллов ) , по факту используется только бальная система оплаты труда . То есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела эксплуатации и хозяйственного обеспечения

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Месторасположение офиса, корпоративные мероприятия, профсоюзная организация.

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда. Неудобная рассадка в Open-spase, большое количество людей в общем пространстве, как следствие частые простудные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, неспешный ритм работы (малое кол-во входящих вызовов)

Хороший коллектив, который всегда поможет

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников

Базу знаний (абсолютно не интуитивна)

Возможность влия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
1,83
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, доброжелательный коллектив. Пожалуй, в е из плюсов.

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда, когда рабочий день может закончиться только завтра, потому что сроки. Жутчайшая переработка. Про личную жизнь мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
2,0
Омск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому , не сильно напряжённая работа , возможность работать в одно лицо

Что можно улучшить?

Сократить количество проверяющих , доход ... стыдно называть , очень близок к рядовому работнику клининговой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с операторами связи

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, в офисе есть куллер, канцелярские принадлежности

Что можно улучшить?

Офис, корпоративные мероприятия, качественный подбор на работу работников, отдел кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call центра

Уже не работает в компании
2,5
Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Можно было составить свободный график,но всё же было тяжело добираться из дома до места работы

Что можно улучшить?

Точно не знаю,но сделать как то побольше мероприятий для персонала, чтобы разнообразить работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста