Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, условия развлекательной программы для сотрудников. Командировки. Система мотивации.
Что можно улучшить?
Условия труда в офисе, поменять оф технику.
Помещениях сделать ремонт.
Специалист группы информационного и справочного обслуживания
Что нравится?
График работы, близость к дому. Хороший коллектив,условия труда
Что можно улучшить?
Поднятие заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, работал после учёбы по 5-6 часов в день. Руководитель был "на одной волне", но явно не подготовлен к своей должности
Что можно улучшить?
Установить хотя бы минимальный оклад. Выдать необходимый инвентарь для работы. Н...
Специалист по технической поддержке
Что нравится?
В работодателе нравится возможность работать удалённо; своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Оперативная связь с наставником для решения текущих вопросов.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, наличие профсоюза
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, поменять сплиты
Руководитель направления
Что нравится?
Регулярная выплата заработной платы, без задержек, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень дохода низкий, ежегодные индексации 100 рублей
Электромонтер
Что нравится?
Стабильность, корпоративный дух, коллектив. Уверенность в том, что делаешь важное дело.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Старший специалист отдела сопровождения продаж
Что нравится?
близость к дому, возможности различного рода обучений
Что можно улучшить?
мотивирование сотрудников в повышении заработной плате
Оператор call-центра
Что нравится?
Оплатили период обучения, официальное оформление.
Что можно улучшить?
зп низкая по сравнению с другими колл-центрами. А требования слишком высокие.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, питание от работодателя, благоустройство территории
Что можно улучшить?
Повысить оклад, нет мотивации для работы
