Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому. Больше + не было. Зп весьма маленькая, никакого отдыха, график 3/1 при том, что должен был быть 2/2
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, граффик
Что можно улучшить?
Зарплату, обеспечение инструмента
Менеджер продаж и сервисного обслуживания СМБ
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Интересная сфера деятельности.Сегмент в2в
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Распределение обязанностей между отделами, а не всю работу на один отдел
Оператор ПК
Что нравится?
Наличие обучения, помощь коллег, постоянное обучение, наличие корпоративного духа и праздников
Что можно улучшить?
Исходящие звонки (ХОЛОДНАЯ база) - тяжелы, обзваниваемые клиенты были из нашей области - маленький охват - по скриптам...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, смены с 8 утра, отличный коллектив, всегда помогут
Что можно улучшить?
Зону отдыха , её как таковой я не увидела
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, дружелюбный и активный коллектив, близко к дому
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации между работодателем и сотрудниками
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Гибкий график, близость метро, хороший коллектив, есть возможности роста для тех кто хочет. Своя электронная библиотека, обучающий портал и экосистема
Что можно улучшить?
Адресное обучение, повысить денежную мотивацию, расширить ассо...
Оператор call-центра
Что нравится?
Отношения к новым работникам , указание на ошибки с целью их исправить .
Что можно улучшить?
Повысить кол-во операторов , так как звонят люди заранее недовольные предоставляемыми услугами , так ещё и ждут ответа по часу . В общем шкв...
Сотрудник
Что нравится?
Крупнейшая федеральная компания- провайдер. Первое место на рынке. В продаже- множество цифровых услуг.
Что можно улучшить?
Систему адаптации новых сотрудников.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный график это удобно
Что можно улучшить?
Сервис нулевой.
Работая продажником ты не можешь помочь реально людям, т.к. всем остальным по барабану.
Техники творят ерунду, интернет реально бывает не очень и это не улучшается,...
