1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, возможность карьерного роста, высокий уровень обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату, взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Великий Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выбора рабочего графика Ставили смены в удобное время,быстро координировали по всем вопросам и обучали

Что можно улучшить?

Улучшения требует коммуникация между сотрудниками и условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

рабочий график удобный, коллектив хороший, расположение офиса.

Что можно улучшить?

повысить компетентность руководства, правильно выстроить схему принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг интернета

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика работы, а также помощь руководителей в процессе работы.

Что можно улучшить?

Место для отдыха, обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивое, понимающее руководство. График подбирается по собственным предпочтениям.

Что можно улучшить?

Обещанная зарплата оператора 31000 руб. Чтобы выйти на данную з/п необходимо проработать 2-3 месяца минимум и работать без ошибо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График, руководство, коллектив, система наставничества, достаточный период на адаптацию, который оплачивается в полном размере

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ввести удалённый формат с первого месяца работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист, ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,8
Печора, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, престиж, мотивация, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Сохранять рабочие места для специалистов АУП на местах, тенденция на укрупнение и централизацию функций привела к их сокращению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, приятный и отзывчивый коллектив, бонусы для сотрудника от компании.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками, в некоторых моментах требуется мультизадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Линейно Технического цеха.

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

белая ЗП. Коллектив был хороший. Больше нечего добавить по данному вопросу.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства к персоналу, поднять ЗП. Прислушиваться к мнению сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, зона отдыха, коллеги, руководство, рабочее место

Что можно улучшить?

В принципе ничего, наверное, повышение зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста