1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Просторное место работы, хороший коллектив, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Все было отлично, добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, интересные проекты и задачи. Компания с гос поддержкой

Что можно улучшить?

Отчетность, единая билинговпя система, единая внутренняя система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Много вакансий, возможность развития, большая практика. Белая зарплата, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, подход к руководству компании хаотичный на уровне маленьких компании. За частую работники не понимают что им...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Понимающие начальство, хорошие ведущие специальные, которые помогут и подскажут в решении вопроса пользователя. Удобная, светлая комната отдыха, наличие чайника, микроволновки, холодильника.

Что можно улучшить?

Оплату труда, возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Высокие профессиональные стандарты, корпаративная культура, хороший психологический климат, Близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, более специализированное направление в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Начальник узла зашуганый. Работаем без механика уже несколько лет. Никто не идет. Зарплата маленькая.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Обещали авто менять каждые 3года. Толку никакого. Сами на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому! Условия труда! Лояльность руководства! Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Обеспечит достойную зарплату сотрудникам! Выплачивать зарплату хотябы которую обещали!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Канск, январь 2025

Что нравится?

Доступное обучение, предоставления комфорта в работе, понимание в жизненных ситуациях работника

Что можно улучшить?

Постараться точно описывать размер оплаты труда,и вид работы, проверять сотрудников чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать до совершеннолетия Добрый коллектив Свободный график

Что можно улучшить?

Обучение для неопытных сотрудников Систему лояльности Отремонтировать офис в нск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления мобильной связи в сегменте B2B/B2G

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. На любой интересующий вопрос можно получить ответ в короткие сроки.

Что можно улучшить?

Индексироаание заработанной платы. Повышение окладной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста