1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, май 2025

Что нравится?

Работаю почти 2 года, удаленно. Не смотря на это, чувствую себя в команде. Руководитель группы а любое время придет на помощь. Графики гибкие, всегда работодатель идёт навстречу, если случилось ЧП. Есть обучения, возможность карьерно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Коллектив огонь Зря уволился Все очень круто, понятно, пришел без опыта всему научили,

Что можно улучшить?

Работу гпп которые ставят доп услуги клиентам, а потом приходит инсталлятор, а абонент говорит не просил той или иной услуги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела удержания клиентов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Высокая часовая ставка в сравнении с другими КЦ, перерывы по расписанию

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам: брали на входящую линию, потом начали придумывать новые кампании исходящие и сажать на них не спрашивая мнения сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, май 2025

Что нравится?

Возможность быстро приступить к работе. Удобный офис с кондиционером. Свобода работа; нет жёсткого контроля от руководителя

Что можно улучшить?

Отсутствие скрипта, отсутствие адекватного обучения (обучили только тарифам), за месяц я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автомобиля

Уже не работает в компании
4,0
Советская Гавань, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Понимающее начальство. Отличный коллектив. Неплохие условия труда.

Что можно улучшить?

Организация плана работы. Замена старой техники на новую. Впринципе, в остальном все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продукту

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, май 2025

Что нравится?

Ростелеком - компания контрастов. Если повезло с коллективом, руководителем - все будет отлично. А нет - ищите свое место в компании и обязательно найдете. Она огромна. Есть большое количество инструментов для профессионального роста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Официально, соцпакет, гибридный график в некоторых подразделениях

Что можно улучшить?

Зарплаты рядовых сотрудников ниже рынка, индексация в год-100 рублей (не шутка). Была премия ежемесячная, перевели в квартальную, которую выплачива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, внутреннее корпоративное обучение, сплоченый коллектив

Что можно улучшить?

Юридически закреплять Kpi и уровень заработной платы, медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

ДМС, работа гибрид , корпоративная культура , отпускные , больничные

Что можно улучшить?

Выплачивали не полные отпускные и больничные, систему мотивации и кпи , выдать хорошее оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Наличие программ поддержки сотрудников. Стабильная зар.плата. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Расширение/пересмотрение льготных программ для сотрудников. Оптимизация рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста