Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Возможность каръерного роста и профессионального развития (корпоративный университет, обучение, тренинги)
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и систему мотивации (квартальная премия). Хотелось бы ежемесячную, а не ждать 2 ме...
Руководитель группы
Что нравится?
В этой компании есть все возможности для развития и реализации профессиональных амбиций, а также, что немаловажно, комфортные условия труда и замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Ничего, мне все нравится! Компания постоянно р...
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив, возможность саморазвития, цифровые сервисы, онлайн университет
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие Зарплатные возможности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Формат работы, коллектив, дополнительное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями, ничего никто не знает, но и обращаться никуда нельзя
Инженер производственно-технического отдела
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, отзывчивость, умение слушать и принимать точку зрения подчиненных
Что можно улучшить?
Прекратить сокращения численности штата, увеличить соцпакет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
лояльное руководство, комфортные условия труда, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
увеличить размер оплаты труда и систему мотивации полностью надо менять
Заместитель директора по сервису-начальник отдела маркетинга, продаж, приема и размещения
Что нравится?
Сплоченная команда, возможность профессионального роста, вовлеченность руководства, открытость к предложениям по развитию.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, увеличить штатную численность линейного персонала.
Оператор ЭВМ
Что нравится?
Многозадачность, опыт с тендерными договорами и поставками, работа в профсоюзе, организация мероприятий.
Что можно улучшить?
Контроль внутренних документов по эдо, бесплатное питание для сотрудников или частично оплачиваемое.
Инженер
Что нравится?
Солидная хорошая компания , хороший коллектив, социальная сфера, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Только заработные платы поднять
Оператор call-центра
Что нравится?
Готовность идти на компромисы, помощь в робочем процессе от руководства, обучение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, время отдыха, компинсация затрат на электроэнергию