Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобство графика, своевременные выплаты, удобный отпуск, приятный коллектив, отличный супервайзер.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода, улучшить удаленные ПК, снизить оценивание KPI
Начинающий специалист
Что нравится?
Возможность работы из дома, гибкий график работы. Прозрачная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Уменьшить интенсивность трудовой смены.
Директор проектов
Что нравится?
Отличный коллектив, отличные процессы, забота о персонале. Интересные задачи, нестандартные решения. Работа с ведущими поставщиками.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше автоматов для перекусов и тематических мест отдыха
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Руководство, коллеги со своего отдела, обучение, онлайн университет, коллеги с других отделов. Рабочее место. Премии. Встречи с руководством, такие как кофе брейк.
Что можно улучшить?
В компании есть чаты для поддержки сотрудников, н...
Руководитель направления
Что нравится?
Отличная компания для постоянной работы. Идеальный баланс между новыми подходами и стабильностью государственной компании
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию питания и улучшить страховку, регулярно проводить прямые линии с топам...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, творческая работа в начале карьеры, отличный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны руководства, достойная зарплата согласно уровню специалиста
Руководитель проектов
Что нравится?
Перспективы для карьерного роста и развития, широкие возможности продвижения проектов, амбициозные задачи и поддержка на старте. Заряженный коллектив и крутые руководители!
Что можно улучшить?
Было бы здорово получать компенсацию на...
Специалист
Что нравится?
Идут на встречу, отзывчивые. Начальница моей группы пыталась помочь в выборе.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, длительность обучения, так как мне было недостаточно одного дня для той темы, по которой впоследствии...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хочу выразить искреннюю благодарность компании Ростелеком за создание такой замечательной рабочей атмосферы! Особенно хочу отметить работу руководителя и всей команды по управлению талантами. Благодаря их усилиям компания регулярно п...
Контент-менеджер
Что нравится?
Команда, сплоченность коллетива, комфортный и эстетичный офис, бренд компании и величина на рынке.
Что можно улучшить?
Скорость согласований и бизнес-процессов, возможно, прокачать систему адаптации.