Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обработке письменных обращений
Что нравится?
Возможность выбора графика, комфортный офис, стабильная ЗП, в целом хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасно налажены рабочие процессы, высокая нагрузка для такой ЗП, очень серьёзный контроль качества, руководство не может опреде...
Инженер связи
Что нравится?
Стабильно выплачиваемая зарплата, соцпакет, удобное расположение рабочего места
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам вышестоящего руководителя, материальное обеспечение рабочих мест.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильная, не высокая зп, в Саранске очень хорошие супервайзеры, наставники и вообще атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата труда это все что есть из плюсов остальное зависит от того в каком отделении работаешь
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда коллектив оставляет желать лучшего но есть отделения в которых коллектив собран в кос...
Стажер колл-центра
Что нравится?
Расположение офиса очень подходящее и безопасность на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Систему работы через ЕСУЗ; организацию мест сотрудников в кубикле; подготовку супервайзеров и наставников для стажёров. Полезный отзыв 0...
Инженер
Что нравится?
Выплаты ЗП без задержек. Предоставляется спецодежда. Соцпакет.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат. Численность рабочих специалистов. Качество материалов и оборудования.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, более менее стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Руководитель направления ГКС
Что нравится?
Стабильность в оплате труда
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда из-за многозадачности
Бухгалтер
Что нравится?
близость к дому, хороший руководитель, дружный коллектив, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату
Руководитель направления группы клиентского сервиса
Что нравится?
Корпоративная система обучения, интересные проекты всероссийского масштаба.
Что можно улучшить?
Обеспечение транспортом хромает, здания не видели ремонта много лет, за исключением центрального офиса.
