Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Работу оператором колл-центра в Ростелекоме совмещаю с обучением. У сотрудника есть выбор удобного графика работы, включая гибкое начало рабочего дня. Мой 2/2, работаю 4 часа во второй половине дня. Доход не с оклада, а с процента с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжная компания со стабильным доходом и возможностью саморазвития.
Что можно улучшить?
В компание есть все условия для успешного развития. Было бы желание, возможность есть всегда!
Оператор call-центра
Что нравится?
Функционал у оператора call-центра не сложный, я справляюсь, тем более меня сопровождает наставник, можно обращаться в случае затруднений. Консультирую по услугам и тарифам провайдера, которыми я и сама пользуюсь. Доход складывается...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная и стабильная компания. Стабильная выплата заработной платы. Профессиональное обучение.
Что можно улучшить?
Распределение заработной платы, стимулирование премиями/выплатами.
Ведущий специалист СЦ
Что нравится?
Хорошо, что имеется удалёнке, можно работать непрерывная процессы
Что можно улучшить?
Условия труда в офисе, предоставлять комнату для занятий спортом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата, дружный коллектив. Радует возможность получать премии. Возможен гибридный режим работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большего количества корпоративных мероприятий для лучшего сплочения коллектива. Нет комнаты дл...
Ведущий специалист СЦ
Что нравится?
Нравится что есть удаленная работа и не прерывая рабочего процесса в нужное время можно работать удаленно
Что можно улучшить?
Хотелось бы, что бы была комната для занятия спортом Очень хотелось бы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сплоченный коллектив, лояльное руководство, неплохой уровень зп. Подробное обучение на этапе стажировки. ДМС.
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы, состояние офиса требует ремонта, обновить мебель. Более современную технику, д...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компанией полностью довольна. Удобный график работы, достойная зарплата, отличный коллектив. Есть профсоюз.
Что можно улучшить?
Жалоб, замечания и предложения, отсутствуют. Всем довольна, все устраивает.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Белая заработная плата, возможность постоянного обучения, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Больше корпоративных программ для развития сотрудников на рабочем месте