Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Достойная оплата труда, корпоративная культура, регулярные тренинги, компенсация ГСМ и связи
Что можно улучшить?
За время работы не обнаружила значительных недостатков в условиях, предоставляемых данных работодателем
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
Возможность удалённой работы из любой точки РФ. Могут изменить график под тебя, так же можно поменяться/отдать смену без каких-либо вопросов. Прозрачная система карьерного роста, возможность повлиять на свой доход самостоятельно. Есл...
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, регулярная выплата зарплаты, место для отдыха
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты, парковка для сотрудников, а не для избранных
ИНЖЕНЕР ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКСПЛУАТАЦИИ ИТ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Что нравится?
официальное трудоустройство; возможность получить опыт работы; стаж работы
Что можно улучшить?
следовать трендам; Ни регламенты улучшать, а вовлекать во взаимодействие и клиентов, и сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленка, правда по графику. дмс. Соц пакет. Очень хорошая база для обучения, доступ в библиотеку. В остальном печально
Что можно улучшить?
Об улучшениях было бы здорово пообщаться в личной беседе без отсылки к должностям.
Директор сервисного центра г. Нижневартовск (ХМАО)
Что нравится?
Федеральная компания. Достойный соцпакет, корпоративный пенсионный фонд
Что можно улучшить?
Бюрократия и процессинг. Их нужно оптимизировать.
Водитель автомобиля 6 разряда
Что нравится?
Всё отлично, и коллектив и условия и график пятидневный и то что в городе обычно, присутствуют командировки
Что можно улучшить?
Зарплату надо там улучшить, если конечно ты пенсионер, то работать можно с удовольствием
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Сменный график работы. Это всё, что может нравится. Высокие лозунги не совпадают с реальностью.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, которые работают "в поле". И абонентам, которые ждут устранение заявок по несколько дней и н...
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, выбор графика, подписание документов онлайн.
Что можно улучшить?
Инструменты для работы(лагают, вылетают), справку(убрать спойлеры), шаблоны ответов(дописывать новые, удалять старые)
Специалист поддержки клиентов
Что нравится?
Крупная компания, у всех на слуху. Откликалась на хх.ру, достаточно быстро ответили. Оставляла отклик на вакансию специалиста call-центра, так уже был небольшой опыт в этой сфере. Оформление официальное по ТК, команда молодая, все бе...