Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер связи
Что нравится?
Платили за переработку. То что иногда можно было освободиться раньше.
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату. Обучение с опытным наставником минимум 4 месяца.
Рекрутер
Что нравится?
Я работаю в компании уже два года и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне приходилось работать. За это время я успела оценить множество преимуществ, которые делают нашу компанию уникальной и привлекательно...
Инженер-энергетик
Что нравится?
Коллектив, интересные задачи, кузница кадров, возможности для личностного роста, интересные задачи и проекты.
Что можно улучшить?
Работал в этой компании чуть мене двух лет в службе главного энергетика, в данном направлении очень мно...
Руководитель региональных продаж и обслуживания
Что нравится?
Интересная компания, хороший коллектив, возможность расти профессионально.
Что можно улучшить?
Условия труда. Коммуникацию между подразделениями, фонд оплаты труда.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Нравится структура и корпоративная культура, очень много возможностей. Компания вкладывается в обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и систему документооборота внутри учреждения. Конечно может уже поменялось все, работа...
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Доступность инструмента для выполнения поставленных задач от руководства, рабочий коллектив и начальство,довольно приятная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Заработная плата к сожалению не соответствует выполненной работе,чаще в...
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно выбрать удобный график; выплаты без задержек; идут навстречу, если необходимо по каким-либо причинам отменить или сократить смену; если нет нагрузки предлагают выходные без отработки
Что можно улучшить?
Реальность немного отлич...
Оператор call-центра
Что нравится?
График подстоят под тебя! Руководители замечательные! Обучаторы супер!
Что можно улучшить?
Очень большое количество входящих звонков, нет времени на перерыв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неполный рабочий день 4 часа который можно гибко выставить в течение дня, свобода выбора направления работы (какие базы звонить можно подобрать для себя вместе с руководителем), хорошая выплата за продажу, сейчас она упала
Что можно...
Инсталлятор по подключению
Что нравится?
Близость к дому, график 5/2 либо 2/2, заработная плата зависит от количества подключений
Что можно улучшить?
Выплата заработной платы производится три раза в месяц по чуть чуть, хотелось чтобы два раза аванс и премия