1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Ржев, ноябрь 2025

Что нравится?

Интересная работа, коллектив хороший, график работы устраивает, планы адекватные.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, минусов нет

Руководитель проектов внедрения.

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность сотрудничать с крупными госпроектами. Это серьёзный вызов для меня и профессиональный рост. В компании выстроено грамотное проектное управление, есть понимание процессов и закреплённые задачи за каждым из сотрудников. Цен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рядом с домом Молодой коллектив Плюс-твои хорошие отношения с коллегами, у которых можно спросить и которые помогут, если могут.

Что можно улучшить?

Колоссальная нагрузка и невероятный объем работы. Текучка колоссальная. Людей, работ...

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,8
Тула, ноябрь 2025

Что нравится?

С первого года работы предоставили расширенный соцпакет, получил от компании беспроцентный займ на покупку собственной квартиры. К ежемесячному окладу полагается премия за выполненные заявки по подключению абонентов. Идешь в ежегодны...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Лянтор, ноябрь 2025

Что нравится?

Престижная и уважаемая компания, можно от простого менеджера подняться до руководителя, для мотивированных здесь все условия. Обучение приветствуется, оно бесплатное для всех, действует онлайн-университет, много профильных программ о...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

возможность работы удаленно, достойная зарплата, коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

корпоративные мероприятия, коммуникации между сотрудниками, гибкость в принятии решений

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, ноябрь 2025

Что нравится?

Я в Ростелекоме уже 3 года и вот, что мне нравится. Наставничество в период адаптации к работе по новой специальности. Работникам со стажем более 1 года полагается расширенный соцпакет, участие в жилищной программе, сейчас мне уже ко...

Менеджер по обработке заявок

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Нет сверхтребований к кандидатам, достаточно быть опытным пользователем ПК и иметь непродолжительный опыт работы в колл-центре. Можно выбрать график работы 5/2 или 2/2. Форма работы удаленная с собственного компа или ноута. Нужно еще...

Менеджер по обработке заявок

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная работа в крупной компании, возможности для обучения. Можно выбрать удобный график работы под себя. Удаленка. Оплата почасовая плюс бонусная часть. Я параллельно учусь, поэтому думаю, что останусь в Ростелекоме, только пере...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный график. Удобное расположение и можно удалённо. Место обеда хорошее

Что можно улучшить?

Оплату повыше, и требований по меньше