Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рекрутер
Что нравится?
Коллектив, больше хорошего ничего нет
Что можно улучшить?
Повысить зп, нормальный график работы, отменить штрафы Полезный отзыв 3
Ссылка на отзыв...
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Коллектив наше всё. Если ты устраиваешься мастером или выездным специалистом (работаешь с людьми) - то всё здорово только в здоровом коллективе.
Показатели самый большой минус. Устраиваясь на работу стоит сразу понимать что будут...
Специалист по продажам
Что нравится?
Выбор графика, удалённый формат работы, простые программы, простое и понятное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудником и руководителем
Специалист информационно-технической поддержки
Что нравится?
все официально, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
научить руководящий состав уважать подчиненных
Сотрудник
Что нравится?
Комфортные условия , удобный график
Приятный коллектив , возможность роста при выполнении KPI
Что можно улучшить?
Уволилась по техническим причинам не работал звук, обещали выплатить за звонки. Вместо положенного выплатили 1200 (зв...
Оператор call-центра
Что нравится?
Быстрое обучение, это единственный плюс который можно назвать
Что можно улучшить?
Абсолютное пренебрежение временем, жизнью и комфортом работников.
Электромонтер ЛКЦ
Что нравится?
Дружный Коллектив, белая ЗП, Выдача всех СИЗов, близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Заменить руководителей. Вместо экономистов и контролёров поставить знающих свое дело инженеров. Поднять уровень ЗП
Сотрудник отдела продаж
Что нравится?
Молодой коллектив, неплохой офис, рабочий день не слишком большой.
Что можно улучшить?
Формат обучение больше был похож на сеанс психолога или сходку какой-то секты.
Были проведены психологические тесты зачем-то
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа и понимающее начальство (не работодатель)
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, большая нагрузка, слабый карьерный рост, безразличие работодателя к сотрудикам и проблемам в работе.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший руководящий коллектив.
Что можно улучшить?
Ростелеком как компания уже улучшила все что могла, просто и легко сократили 150 человек. Молодцы.
