Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы. Лояльное и адекватное руководство. З/п Обучение на постоянной основе, в рабочее время, т.е вы не тратите свои выхи на учебу.
Что можно улучшить?
Оставить удаленку. Компанию и так всегда в развитии
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Был достаточно комфортабельный офис, более менее адекватное руководство и мне попался очень хороший коллектив, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сделать ее соразмерной выполняемому труду + добавить преми...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий потолок по зарплате, гибкий график работы.
Так же хороший коллектив и руководители были отзывчивые.
Возможность перенять знания о продажах у более старших коллег.
Что можно улучшить?
Заработная плата была очень низкая, а...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, коллектив,свобода, удалённая работа, много разной и полезной информации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Начальник участка
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому. Постоянное развитие. Внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, количество людей (вакантных мест).
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный молодой коллектив, комфортный офис, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Зарплату, добавить почасовую ставку, не бить за непонимание
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, график труда, система обучения, коллектив, организация рабочего места, мероприятия вне работы, корпоративы, профсоюз и др.
Что можно улучшить?
Оплату труда в соответствии с требованиями компетенций
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный выбор графика, можно работать студентам, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Сделать определенную ставку для сотрудников в сфере обзвона
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, лояльность, отношения к сотрудникам, пожалуй все
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа. Гибкий график. Система наставничества. Обучение.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. График работы подстраивать под сотрудника, а не под нужды работодателя. Увеличить обед минимум до 40 минут. Сделать больш...
