Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. История организации. Монополия и ведущая роль в отрасли.
Что можно улучшить?
Зарплату. Поощрение работников. Квалификацию работников. Командный дух.
Инженер
Что нравится?
Професиональная команда, отличная слаженность лояльность отношение к подчинненым
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , эргономичная организация рабочих мест
Специалист отдела контроля качества и профессионального развития
Что нравится?
Близость к дому, хороший график работы с выходными в праздничные дни
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты критически низкий Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив и все, больше ничего.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует указанной в объявлениях. Постоянно пытаются за что-то вычесть.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможность профессионально развиваться.
Корпоративное обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Инженер группы оперативного контроля и управления
Что нравится?
Большая компания в короткой есть возможность карьерного роста. Доступность офисов, сопровождение , дмс .
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Все устраивает
Директор проекта информационной безопасности
Что нравится?
Структура, масштаб проектов, технологичность, БП в основном автоматизированы.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить прозрачность расчета заработной платы. Деньги те что обещают платят, но разобраться почему иногда получаешь больше...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Хорошие условия труда, есть возможность отлучиться по срочным делам
Что можно улучшить?
Отношение между сотрудниками.
Руководитель направления группы клиентского сервиса корпоративного и государственного сегментов
Что нравится?
Коллектив, стремление к улучшению по всём направлениям. Социал ный пакет. ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Наладить разрушенные горизонтальные связи между блоками, сотрудниками.
Инсталлятор
Что нравится?
Разъездная работа, официальное трудоустройство, малое количество контроля
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Скорость выплаты премиальный части.
