1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, прозрачность условий, качественное обучение, экологичный коллектив

Что можно улучшить?

Отменить или доработать выездной формат работы, улучшить систему лидогенерации. Наладить коммуникацию между отделами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Прозрачность процессов, профессиональное руководство, вклад в развитие сотрудников. Официальное оформление , ДМС. Коллектив , который всегда подержит , поможет.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы повышали заработную плату п...

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

руководство сильной рукой и обученная команда, архитектурное проектирование высоконагруженных систем, участие в принятии технологических решений на уровне всего направления. Технические митапы и обмен опытом между командами – приятно...

Инсталлятор

Уже не работает в компании
5,0
Старая Русса, декабрь 2025

Что нравится?

Техподдержка надежная, технологии свежие. Благодаря этому набиваешь руку хорошо, растёшь как профессионал. Частенько проводят всякого рода тренинги и мастер-классы, что позволяет знания в голове обновлять и структурировать

Что можно...

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, декабрь 2025

Что нравится?

Имя компании. Не надо объяснять клиентам, что это за связь, насколько она хороша, что использует самое современное оборудование. Имя говорит само за себя. Твое дело - представлять компанию, быть опрятным, милым и общительным. А остал...

Менеджер по работе с холдингами

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

График работы, расположение в центре города, своевременная выплата заработной платы, обучения

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, оборудовать отдельное помещение для принятия пищи и отдыха

Начальник службы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллеги по работе, досуг,подарки детям,проведение праздников

Что можно улучшить?

Уровень дохода,отношения к сотрудникам

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

В нынешнее время тяжело найти стабильную работу, в Ростелекоме это есть. ДМС, отпуск, официальная зарплата на карту каждый месяц, премии, обучения, корпоративы, скучать не дают.

Что можно улучшить?

Есть желание поучаствовать в активн...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2025

Что нравится?

Работаю инженером в Ростелекоме уже третий год, и за это время успел пройти разные этапы, от простых выездов на аварии до участия в крупных проектах по модернизации сети. Мне действительно нравится, что задачи разные, поэтому работа...

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Лянтор, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность самореализации, профразвития, система мотивации сотрудников. Можно выбрать удобный для себя график работы. Стабильно платят оклад, на премию нужен хороший результат работы, поэтому приходится работать напряженно, но мне т...